软件测试和软件开发呢

作者:优发APP  来源:优发APP下载  时间:2019-10-21 04:51  点击:

  软件开发和软件测试工作其实是两种思路,软件开发需要敲大量的代码,注重的是创造性,而软件测试则需要细心和耐心,因为测试大部分时候是重复性的工作,不需要那么强的逻辑思维。所以其实并没有哪个好哪个不好,而是要看你适合哪个。如果你逻辑思维能力较强,而且不喜欢重复性工作,那你比较适合去做软件开发工作。如果你做事比较细心,能耐住性子做重复性的工作,那么更推荐你从事软件测试工作。

  软件开发人员在任务比较紧急的时候可能会加班,需要较强的抗压能力。软件测试人员则不太需要加班,按时按量完成工作就可以。如果你能够适应加班,有一定的抗压能力,那你可以去做软件开发工作。如果你不希望有太大的压力,想有更多自己的生活,那么你更加适合软件测试工作。有的人会说,相对于开发来讲,软件测试更适合女生。虽然相对来说,从事测试行业的女生确实比从事开发行业的女生要多。但其实做开发还是测试,跟性别本身没有太大的关系,重要的是你更适合哪一种工作形式和状态。

  从职业发展上来看,测试人员后期更容易转到管理岗,因为测试人员对软件整理的把控能力较强,会从各个角度去思考问题。所以假如你之后想晋升到管理岗,那么选择软件测试,职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛,那么软件开发则更适合你。

  IT学生网的创办者 Java开发工程师 C#WEB开发工程师 全国IT培训和技术学校品牌调研工作者在都能够学成的前提条件之下,当然学成软件开发价值会更大,因为一般来说软件开发从业者转行做测试容易,而测试从业者转行做开发难。

  展开全部有想法、有创新适合做开发;心思细、喜欢较平稳工作那适合做软件测试。

  现在it行业里软件测试岗位发展很好。企业为了给用户带来更好的使用体验,就要不断地进行软件测试,提高软件的质量。但因为软件测试行业发展较晚,所以在高校中关于软件测试的教学体系尚未跟上,导致测试人才十分缺乏。正因为缺口巨大、前景较好,不少人才会选择转行进入软件测试行业,我们从以下几方面来具体为大家做下解答。

  国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内,因此国企要想与外企抗衡,就必须重视软件测试,提高测试与开发的配比,因此未来几年内,国内对于测试人才的需求是十分巨大的。

  软件测试行业门槛较低,不限学历和专业背景,只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累,薪资还会不断增长。除了法定的带薪年假、五险一金等,许多IT公司还会有额外的商业补充险,下午茶、每年一度的体检、带薪培训等福利。

  软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而越老越值钱。

  软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。软件测试相对于软件开发岗位来讲,工作强度和压力也较小。而且,很多人都不太了解软件测试,因此从事测试工作的人较少,竞争压力也不太高。

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